Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Über den Return on Investment für Diagnostik und- Coachingverfahren liegen gesicherte Zahlen vor. Sie zeigen, wie sinnvoll es ist, in die Stresskompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen zu investieren.

Ein zusätzlicher, nicht zu unterschätzender Effekt dabei ist auch ein “Return of Happiness” durch mehr Gelassenheit, Humor, Kreativität und verbessertes Konfliktmanagement – wirksam sowohl bei Führungskräften als auch Mitarbeitenden, gerade weil die Atmosphäre und Kultur in einem Unternehmen einen erheblichen Einfluss auf die Wertschöpfung darstellen.

Wie können wie Sie unterstützen?

_ Standardisiertes Screening Verfahren zur Erhebung des stressmedizinischen Risikoprofils und Beratung vor Ort in Ihrem Unternehmen

_ Nach Selektion dieser Daten können Sie stressgefährdeten Mitarbeiter:innen eine integrative stressmedizinische Diagnostik  in der Klause anbieten. 

_ Auf Basis dieser umfassenden Testung werden bei Vorliegen einer erhöhten Stressvulnerabilität Coachings in der Dauer mehrerer Tage in der Klause empfohlen, mit der Zielsetzung, Stressresilienz und Ressourcen durch Neuordnung der Stressoren und Erarbeitung von Problemlösungsansätzen zu stärken.

_ Durch die begleitende fachärztliche Unterstützung können Komorbiditäten ausgeschlossen, erforderliche medizinische Zusatzuntersuchungen empfohlen und während des Aufenthaltes organisiert werden.

Gerne erstellen wir Ihnen für die spezifische Struktur Ihres Betriebes nach einem Vorgespräch ein entsprechendes Angebot beispielsweise mit: